Você sabe qual a importância da Inteligência Emocional no ambiente de trabalho? Bom, se você desconhece sobre esse assunto é bom se atualizar! Afinal, as competências emocionais estão sendo cada mais valorizadas no mundo corporativo.
Hoje, saber lidar com as próprias emoções é um importante diferencial para alcançar alta performance na carreira, seja qual for seu ramo de atuação. Mas, o que é essa tal Inteligência Emocional?
Bom, trata-se de um conjunto de habilidades que permite administrar melhor todos os desafios que vida moderna nos coloca. E, para conseguir fazer essa gestão das emoções como também direcioná-las de maneira coerente, é preciso ter em mente que você irá precisar de uma dose extra dedicação.
Inteligência emocional e o ambiente corporativo
Ao pensar em sucesso profissional, os principais itens que as pessoas costumam listar são:
- Cursos e diplomas
- Experiência no setor de atuação
- Visão estratégica
- Gestão de tempo assertiva
- Um bom Networking
- Ser fluente em mais de um idioma
Todos esses itens palpáveis são, de fato, importantíssimos para o sucesso profissional. Mas, você já parou para refletir sobre outras habilidades importantes para se destacar profissionalmente? Para conseguir driblar certas situações é preciso desenvolver algumas habilidades chaves. Isso pode ser determinante para o seu sucesso, ou seu fracasso.
Afinal, do que adianta conseguir aquela promoção que você batalhou por anos se, ao chegar lá, você não consegue lidar com a pressão e isso passa afetar diretamente o seu casamento e a sua saúde? Ou então conseguir um cargo de liderança e começar a perder importantes talentos do seu time por não ter a empatia necessária para lidar com os colaboradores.
Existe também pessoas que possuem um grande talento mas a timidez e o nervosismo tomam conta na hora em que é preciso apresentar um projeto importante em uma reunião com investidores ou falar para um grande número de pessoas.
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Confira os benefícios da Inteligência emocional na vida profissional
- Garante a capacidade para alinhar as suas decisões com seus reais objetivos
- Aumenta a habilidade para realizar uma gestão coerente do seu tempo
- Você se torna capaz de fazer uma autogestão
- Aumenta o foco e autorresponsabilidade
- Melhor o relacionamento com colegas, superiores e clientes
- Torna o profissional capaz de tomar decisões de forma mais ágil e segura
- Desenvolve o perfil de liderança
- É possível atingir a alta performance
Se você se sente estagnado e quer alavancar seus resultados e a sua carreira, conheça o Método MD . Um treinamento que tem os pilares necessários para o sucesso na carreira: confiança, coragem, comprometimento, responsabilidade e resultados.