Você anda preocupado com a sua carreira estagnada? Tem calafrios em pensar que, daqui poucos anos, diversas profissões vão simplesmente sumir do mapa? Se questiona como é possível, de fato, se diferenciar? A proposta do artigo de hoje é falar sobre algumas habilidades fundamentais para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo.
Para assumir o controle da própria vida profissional de maneira definitiva, é fundamental desenvolver um comportamento mais incisivo. Ou seja: é preciso ser o protagonista da própria história. E qual é o primeiro passo? Autoconhecimento. Afinal, quando entendemos quem somos, ganhamos um perspectiva mais ampla sobre os pontos que precisamos melhorar e também sobre as habilidades das quais devemos investir.
Não importa qual seja o seu ramo de atuação! Na hora da contratação, as empresas estão cada vez mais atentas para uma combinação de competências técnicas e emocionais. Diplomas, títulos e certificações continuam sendo fundamentais, entretanto, outras capacidades são cada vez mais vitais na hora de ocupar uma vaga, são elas:
- Capacidade para se adaptar
- Autoconhecimento
- Senso colaborativo
- Persuasão
Um estudo feito pelo Linkedin, em conjunto com a empresa de previsão de tendências WGSN, mostrou a relevância de competências essencialmente humanas nessa era digital em que vivemos. A pesquisa revelou que a Inteligência Emocional é peça-chave para a carreira, em todas as áreas de atuação.
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Autoconhecimento
Identificar quais são suas características, gostos, prazeres e defeitos é fundamental para definir o seu conceito de sucesso. E lembre-se: o conceito de sucesso é algo único e intransferível. Portanto, é totalmente seguro dizer que o autoconhecimento é um importante diferencial não apenas para que você desempenhe seus reais talentos, com também para que você se sinta realizado profissionalmente. Nem preciso dizer que pessoas felizes são mais produtivas, não é?
Adaptabilidade
A capacidade para se adaptar é essencial na hora de gerenciar uma crise, contornar obstáculos e conseguir perceber as oportunidades ao redor. Quem está sempre em busca de uma maneira mais inovadora para resolver antigos problemas, certamente sairá na frente.
Ser adaptável, assegura aos profissionais uma destreza maior para enfrentar os mais variados desafios e adversidades. Além disso, essa habilidade é muito presente em perfis criativos e arrojados, que são outras características muito cobiçadas pelo mercado hoje em dia.
Senso de colaboração
Se antes o individualismo era considerado um traço importante para a vida profissional, hoje, a palavra da vez é colaboração. A integração entre departamentos e profissionais rende mais produtividade e menos ruídos na comunicação. Além de acelerar processos, perfis mais colaborativos fomentam um ambiente mais saudável e equilibrado.
Persuasão
Se pensa que persuasão é importante apenas para quem atua com vendas, você está enganado! Saber argumentar de forma atraente abre portas durante entrevistas de emprego, ajuda a expor ideias e projetos e, de quebra, é uma grande aliada na hora de pedir um aumento. Saber expor ideias e opiniões de forma lógica, clara e envolvente é
Inteligência Emocional
Entender e gerenciar as próprias emoções é fundamental para ter não só uma carreira bem sucedida, como também saudável! Aquele tipo workaholic é, definitivamente um profissional do passado. Agora, a tendência é saber equilibrar a vida pessoal com a carreira de uma forma mais sensata. Para isso, portanto, é necessário lidar com a ansiedade e com o estresse e, é claro: ter uma boa dose de autocontrole.
Se você deseja se preparar para o futuro do mercado, conheça uma experiência única que tem o objetivo de formar especialistas no comportamento humano. Com a Formação em Inteligência Emocional Sistêmica, você será exposto a um eclético conjunto de informações, sobre você e também o contexto de interação que se encontra. Assim, você desenvolverá a capacidade para influenciar significativamente o ambiente à sua volta.
Prepare-se para o futuro e potencialize seus resultados!